JOB ROTATION

Dentro do programa "Job Rotation" da Renault do Brasil, desenvolvi uma ferramenta de gestão que buscava trazer uma visão transversal e única de diferentes departamentos para a melhor tratativa de problemas de qualidade.

A ferramenta foi construída beaseada nos princípios da gestão de riscos, mostrando visualmente aos usuários, quais eram os temas mais críticos dentro da empresa.